あらゆる人の職業人生のために最適な職業選択および職業生活ができるよう、そして、企業の円満で円滑な運営を支援することを目的として活動します。

　職業選択は、人生の中でも大きなイベントです。日本の若年層の離職率は約3割と言われています。今後日本は生産人口の大幅な減少と、IT化やグローバル化の進展により、産業構造が大きく変化し、「ヒト」が働く環境は激変していくことが予想されます。その環境の中で「働くこと」また「働く場所を選ぶこと」は、今後の産業社会を安定させるためには重要な意義をなします。

　一方で、企業は生き残りをかけて各企業の強みや生産性をより高めていかなければなりません。そのため、採用活動は今まで以上に慎重にならざるを得ません。

　「入ってみたけどやっぱり違った」をなくす、そして「せっかく採用したのに離職された」を減らすことで、個人そして企業が幸せな職業生活を送り、さらには日本経済の安定を図る一助になると考えます。