いてほしい人材が定着する
人事マネジメントの仕組み
キャリアコンサルタント事務所
ヒトト
ヒトとヒトをつなぐ
ヒトとココロによりそう
活動目的
ヒトはみんな幸せであるべき
あらゆる人の職業人生のために最適な職業選択および職業生活ができるよう、そして、企業の円満で円滑な運営を支援することを目的として活動します。
職業選択は、人生の中でも大きなイベントです。日本の若年層の離職率は約3割と言われています。今後日本は生産人口の大幅な減少と、IT化やグローバル化の進展により、産業構造が大きく変化し、「ヒト」が働く環境は激変していくことが予想されます。その環境の中で「働くこと」また「働く場所を選ぶこと」は、今後の産業社会を安定させるためには重要な意義をなします。
一方で、企業は生き残りをかけて各企業の強みや生産性をより高めていかなければなりません。そのため、採用活動は今まで以上に慎重にならざるを得ません。
「入ってみたけどやっぱり違った」をなくす、そして「せっかく採用したのに離職された」を減らすことで、個人そして企業が幸せな職業生活を送り、さらには日本経済の安定を図る一助になると考えます。
理念
職業人生、そして、人生全体を通して、縁ある人が心豊かに、幸せになるために、
キャリアコンサルタント事務所「ヒトト」は
摯実
感謝
四方よし
を理念に、健全な価値の提供をおこないます。
幸せを丸く手にもって実直に生きる人生を。
特徴
失敗しない
採用面接支援
面接のやり方から
面接の質問内容
採用担当者の育成までサポートします
人材支援
雇用主の「大切にしたい」その気持ちを第一に、手の行届かない採用・育成・教育及び組織と企業の共生のお手伝いをします
人材支援
働く上で必要な社会人基礎力、マインド、行動の研修コンテンツをご準備しています
メンタルヘルス支援
就業者のココロ・生活・キャリアの不安を、利害関係のない関わりで解消します
人間関係構築の研修、一人ひとりのカウンセリングなどご相談ください
就職支援
就職に悩む学生や再就職予定の社会人のキャリアカウンセリングを行います
不安解消の支援
日常生活の中で話したくても素直に話せない方々の不安解消のお手伝いをします
Message
城井 美礼
12年間ベンチャー企業の創立メンバーとして、事業拡大、組織立ち上げを一から経験。
入社3年目からは現場を回しながら、人材育成の責任者として、新入社員育成、社内教育研修、採用活動、組織成熟などに携わる。人材の定着などに悩む中、産業カウンセラーの勉強を始め同資格を取得。
創立者の起業の思い、経営者の強い気持ち、働く人たちの思いや悩み、ミドルマネージャーの気持ち、それぞれの立場の気持ちがわかることを強みとする。
国際武道大学体育学部スポーツトレーナー学科 卒
健康ベンチャー企業 総務人事部人材育成室室長 経験
国家資格 キャリアコンサルタント
一般社団法人日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
一般社団法人日本産業カウンセラー協会九州支部認定講
ビジネス選択理論検定3級 2級取得
健康運動指導士
離職を生まない
仕組みのプロ、やってます。
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