12月と言えば離職者が多かったり、離職の申し出が多い月です。
皆様の会社はいかがでしょうか？
毎年毎年この時期の「社長、お話があります。お時間いただけませんか？」と言う一言にドキドキしている経営者の方はいないでしょうか？
毎年・・・
もし毎年ドキドキしている方がいらっしゃったら、
離職を生むロジックをいつの間にか作り上げているのかもしれません。
そんな皆さんに、お届けしたいセミナーをご準備しました！
【こんな企業にお勧めです】
☑高い求人広告を出しているのに長続きしない
☑雇ってみたけど、面接のときと話が違う
☑人材が定着するために力を借りたい
☑辞めない仕組みを知りたい
☑辞める理由を知りたい
【主な内容】
➢離職者の心理
➢離職理由の表と裏
➢離職者を生むロジック
➢従業員が求めているもの
➢人材が定着する本気の3つの仕組み
➢人材定着のための研修リスト
➢欲しい人材明確化
➢人材定着のためのマネジメントの棚卸
更に！
このセミナーは採用の専門家、社会保険の専門家、労務の専門家も来ます。
包括的に人事マネジメントを強化したいという方にはさらにおすすめのセミナーです。
１月から５月までの開催が決まっておりますので、日程を確認の上ぜひご参加ください！
働く人の幸せを形に。
お待ちしています！
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